Serviços

Recrutamento e Seleção

Com foco no mercado para busca de profissionais, nosso trabalho é personalizado e consiste em identificar, abordar e selecionar os melhores candidatos adequados às reais necessidades e à cultura dos clientes.

O processo de seleção utilizado é baseado em técnicas avançadas e conceitos, tais como gestão por competências, assessment center e inteligência emocional.

Buscamos estabelecer uma proximidade com o requisitante que proporcione os ajustes necessários no andamento dos trabalhos.

Diferenciais Investvaga RH

• Análise das necessidades
• Mapeamento de mercado
• Estratégia de busca
• Levantamento do perfil detalhado presencial
• Busca informatizada de talentos
• Entrevista em Inglês e Espanhol
• Entrevista por vídeo-conferência
• Processo seletivo in company
• Equipe de consultoras e psicólogas qualificadas
• Feedbacks e contatos freqüentes em tempo real
• Garantia diferenciada (reposição do colaborador)

Investimento

Trabalhamos com uma tabela personalizada para este serviço, na qual definimos conjuntamente todas as etapas do processo. Entre em contato conosco e solicite uma visita. comercial@investvagarh.com.br ou através de nosso telefone: (41) 3883-9800

Alguns clientes que utilizam nossos processos

Banana Brasil, Braslift Empilhadeiras, Cikel Brasil Verde Madeiras Ltda., Consilux Tecnologia Ltda., CRV Produtos Naturais do Brasil, Dalcatech Automação Comercial, Essencis Soluções Ambientais, Exal Administração de Restaurantes Empresarial, Fertion, Florense Móveis Planejados, Frigorífico Bizinelli Ltda., Grupo Servopa S.A., Hestia Construções e Empreendimentos S/A, Impress do Brasil S.A Impromed Do Brasil Indústria e Comércio, Insol Intertrading do Brasil, Lojas Coppel, Mastersul Imp. e Exportadora, MBM Brasil Importadora e Exportadora Ltda., Mega Implantação de Sistemas de Informática Ltda., Nova Frota Equipamentos S/A, OVD Importadora e Distribuidora (Osten Ferragens), Pares Eletrônica e Com. Indústria Ltda., Pixel Produtos e Recordações Escolares, Plastpremium Indústria e Comércio, Plenaventura Administração e Participações Ltda., Propex do Brasil, Pró-Saúde (Hospital de Araucária), Provisuale Participações Ltda., Rede de Hotéis Slaviero, Spaipa Brasileira de Bebidas (Coca-Cola), Store Comércio de Móveis e Objetos (Inove), Swedish Match Brasil, Tri-Sure Closures Worldwid, Votorantim Industrial S.A;

Hunting

Em inglês significa caça. É uma técnica de busca de profissionais de alto nível de especialização.

Esta técnica é normalmente utilizada em processos de Executive Search e consiste na busca ativa de profissionais que se enquadram no perfil solicitado por determinada empresa.

O Hunting se opõe a métodos tradicionais de recrutamento como anúncios em jornais e análise de banco de dados.

Para empresas que querem os processos com busca dirigida temos como característica marcante a conduta específica de rastreamento e busca de talentos no mercado de trabalho considerando como seu ponto forte técnicas para identificar profissionais que estão trabalhando.

• Ousadia
• Planejamento
• Criatividade
• Sigilo

Nossos Diferenciais

• Necessidade do cliente
• Estratégia de busca
• Mapeamento do mercado
• Entrevista em Inglês e Espanhol
• Relatórios contendo todas as informações em tempo real
• Ajustes nos processos
• Testes específicos para cada processo
• Especialistas para desenvolvimento dos trabalhos
• Apresentação dos profissionais diferenciados
• Entrevista por competências

Investimento

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Cliente Oculto

Sua Empresa

Serviço para avaliação e identificação das melhorias em sua empresa.
Esta ferramenta é utilizada para diferentes aspectos tais como:

• Qualidade de atendimento
• Cumprimento das normas
• Cumprimento das políticas comerciais
• Capacidade de argumentação
• Organização dos departamentos
• Presteza e agilidade
• Falhas nos procedimentos
• Pontos fortes a serem melhorados
• Funcionalidade do site
• Avaliação de desempenho

Empresa Concorrentes

• Análise do site versus sua empresa
• Políticas comerciais versus sua empresa
• Qualidade de atendimento versus sua empresa
• Pontos fortes versus sua empresa
• Matérias institucionais versus sua empresa
• Capacidade de argumentação versus sua empresa
• Falhas nos procedimentos versus sua empresa

Diferenciais

• Mapeamento através de relatórios em tempo real
• Apresentação de todas as informações com feedback nos pontos
• Trabalhar os pontos por consultores especializados

Investimento

Trabalhamos com uma tabela personalizada para este serviço, na qual definimos conjuntamente todas as etapas do processo.
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Outplacement

Nada mais que uma consultoria de transição de carreira para colaboradores que deixam a empresa.

O serviço traz mais segurança e motivação para quem ainda trabalha na empresa uma vez que comprova o interesse dos empregadores na carreira profissional de seus funcionários independente de onde desenvolvam suas atividades.

Diferenciais

• Planejar um adequado desligamento do profissional com orientação apropriada nos processos de comunicação interna.
• Apoiar o ex-colaborador no momento da demissão.
• Colaborar com uma assistência especializada para seu reencontro de nova oportunidade.
• Contribuir para a manifestação de consciência social.
• Sustentação e fomento dos padrões de moral e dignidade entre seus colaboradores fortalecendo sua imagem da empresa.
• Análise da sua carreia versus oportunidade de mercado.
• Elaborar todo o material para divulgação do colaborador para inseri-lo no processo de busca de oportunidades no seu perfil.

Investimento

Trabalhamos com uma tabela personalizada para este serviço, na qual definimos conjuntamente todas as etapas do processo.
Entre em contato conosco e solicite uma visita. comercial@investvagarh.com.br ou através de nosso telefone: (41) 3883-9800

Projetos Especiais

Sua empresa poderá contar com projetos sob consulta.
Personalizamos os seguintes projetos de acordo com suas necessidades:

• Avaliação Psicológica
• Avaliação de Desempenho
• Treinamento e Desenvolvimento
• Integração Colaborador Empresa
• Capacitação Profissional
• Pesquisa de Clima

Diferenciais

• Agilidade
• Sigilo
• Ética
• Formatação do projeto com base em reunião para definir estratégia
• Mapear o ambiente interno para atingir o principal foco
• Trabalho em etapas claras e objetivas
• Relatórios elaborados por consultores especializados

Investimento

Trabalhamos com uma tabela personalizada para este serviço, na qual definimos conjuntamente todas as etapas do processo.
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